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一创双优:2016年一创双优心得体会

新客网 XKER.COM 时间:2017-05-07 13:31:20  评论:

“一创双优”集中教育活动是我们推进经济社会又好又快发展的一个重要载体。下面小编就几位领导对一创双优心得体会分享给大家,欢迎查看!

【一创双优心得体会一】

自从全市开展“一创双优”活动以来,我认真学习了段书记和有关领导的讲话、文件精神,对我触动很大。使我深刻认识到“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”的重要性和必要性。阻碍我们经济发展的主要根源就是人的思想观念陈旧,没有创新意识,工作上老一套,没有新的起色,造成了经济发展兴衰进退的局面。就在这关键时刻,市委决定开展“一创双优”活动意义重大,特别是提出建设“富裕、和谐、美丽的新濮阳”这个蓝图。为实现这个美好蓝图,市委对我们全市上下提出更高的要求,每个公民要树立“三种意识”:一是家园意识,二是和谐意识,三是赶超意识,共同努力实现这个美好蓝图。通过学习,下面我对提高“三种意识”谈一点浅薄学习体会。

一、家园意识

段书记在讲话中提出,一座城市就是一个家园,如何让这个家园更美,更温馨,是我们每一个家庭成员的责任和义务。同时又提出,濮阳是每一个濮阳人的濮阳,是全体濮阳人的家园,发展了每个人都受益,落后了每个人都要吃亏、濮阳形象好了,我们每个人都自豪。濮阳形象差了,我们每个人都脸上无光。要使我们的美好目标早日实现,做为每个濮阳人要有一个深刻的思考,更应该对自己提出更高的要求,每个人都要树立家园意识,像爱护自己的眼睛一样爱护维护濮阳的形象。我作为卫生战线上的一员,一名老共产党员,更应该带头树立好家园意识。爱护好,维护好自己的家园。严格要求自己,教育好、管理好所分管的处室和自己身边的每一个干部职工,从自己做起,从滴点小事做起,恪尽职守。埋头苦干,不计名利,干事创业,为建设好自己的家园增砖添瓦,多做贡献,争做“一创双优”的模范。结合自己的工作实际就是进一步解放思想,转变观念,始终抓住发展机遇,引领群众,做好表率。首先要从提升领导能力、领导水平、领导方式、领导方法入手,不断加强政治理论和新的理论知识的学习,提高道德修养和政治鉴别力,在思想上切实增强忧患意识,善于看出矛盾和问题,找出差距和不足。其次要采取有效地有针对性的措施加快解决问题和困难,要充分掌握突破风险是机遇的道理。乘着“一创双优”的东风,抓住机遇,用好机遇,加快发展。在工作上对自己所做的工作要负责,对人民要负责,对社会要负责。真正在思想上转变观念,创新工作思路,提高工作效率。不断强化公仆意识,服务意识,淡化官的概念。要尊重科学、尊重规律、尊重群众。真正做到一切从人民利益出发,一切从实际出发,按规律办事,对事业负责,对人民负责。

二、和谐意识

和谐意识就是每个濮阳人、每个部门、特别是各级领导干部都应该以建设好、发展好濮阳为重,抛弃个人恩怨和私心杂念,敢于放弃部门利益和小团体利益,带头讲团结,促和谐。多为群众办实事,办好事。干群上下一条心。拧成一股绳,齐心协力促进单位和谐,家庭和谐,社会和谐的氛围,推动濮阳经济又好又快的发展。

三、赶超意识

所谓赶超就是赶上和超过。广大党员干部、特别是领导干部要以超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超前的力度、超常的做法,超硬的作风。凡是立足于早干、快干、多干,一切工作向前赶,争取早出效果、快出效果、多出效果。

一是要深查、深挖思想上、工作上存在的问题,要敢于面对问题,找出差距,深挖问题的根源,逐步树立信心,冲破旧观念,破处旧传统,确立新观念,创新工作思路,找准推动工作的好办法,号召干部职工真正在内心深处形成干事创业的思想,促成谁干事谁光荣,谁坐等谁可耻的工作氛围,发扬敢想、敢干、敢闯、赶超的四敢精神。

二是要建章立制。要结合本单位实际,建立起更加完善、更加科学,具有可操作性又有利于推动工作的新机制和新办法、新政策。完善监督机制、形成件件事有人管,有人问,落实如何,存在的问题.经验是什么,要形成文字、形成制度,同时还要形成奖罚分明制度,问责制,对做的好的要表扬,做的差的要找原因,提出批评并立即改正落实,真正使各项工作落实到实处,高标准、高质量、高效率地完成,推动濮阳经济又好又快地赶超先进。

三是充分发挥领导干部的表率作用。领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。不断加强党性修养和作用建设,提高综合素质和工作能力,探究深化科学发展的有效之举,用敏锐的目光去洞察新形势,用开放的理念谋划新思路,用务实的态度探索新方法,结合自己的工作实际,就是扎扎实实地从现在做起,从基础做起,多想事、多干事、用心干好每一件事。

毛泽东说过:人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事而不做坏事。贵在坚持,一切事情要早干、多干、快干,把系统的党员干部职工的思想统一起来,齐心协力,团结一心,从每一件事做起,扎扎实实高标准、高质量、高效率完成。推动濮阳各项工作上新台阶,赶超新水平。四是转变工作作风,优化发展环境。

这是推动濮阳工作发展的关键。全市上下干部职工要解放思想、实事求是、与时俱进、勤于思考、勇于探索、敢于创新、积极探索新形势,新情况,使工作更加符合客观实际,发挥求真务实的精神和作风,说实话、办实事、求实效。要加强党性的修养,增强党性观念,自觉讲党性,重品行,作表率、结合工作实际就是:1、实行公开承诺 机关各科室和工作人员根据工作职能和岗位职责,作出公开承诺。2、开展办实事,促发展活动。机关每个干部职工根据自己的工作职责职能为基层、为群众、解决最直接最困难的问题。3、开展政务公开,根据部门职责依法将对公众知晓的事情及时向社会公开,加强网站建设,为群众提供快捷方便的服务。4、编制职工职位说明,按照科学、高效、便捷的原则优化业务流程,明确每个岗位工作职责和工作标准,提高办事效率,实行限时办结。5、实行承诺制。“一站式”服务制、一次性告知制、重点落实首问负责制、责任追究制、限时办结制。6、提高综合素质。深入开展学习型机关活动在党员干部中树立终生学习的理念,不断提高干部理论素养和业务素养。7、加强督促检查。把督促检查贯穿于作风建设各个环节,采取自查抽查明察暗访相结合的方式严厉查处影响发展环境,公职人员渎职行为。严明党员干部和公务员纪律,以铁的纪律保证良好风气形成,全面促进机关作风和服务水平的提高。经过广大党员干部以不懈地努力,在市委的正确领导下,我们的美好目标一定能实现,美好家园一定能建好,人民群众一定能感受到家乡是一个干净、整洁、文明、漂亮的城市。

【一创双优心得体会二】

最近在全市进行的“一创双优”集中教育活动,对干部队伍来讲是一次思想的大碰撞、作风的大转变、环境的大改善,也是市委领导对全市人民的政治宣言和承诺。我认为,这次集中教育活动的根本点是发展,创新思想观念是发展的关键,双优是发展的条件。没有新的思想观念作指导,不可能有发展的思路和方向。

创新思想观念重在学习,对于一个没有思想的人来说根本谈不上“创新”二字。恰恰,我们干部队伍中思想缺失的倾向非常明显。每年的工作会议都是下看上,层层照转。中央国家各部委开了,各省自治区、直辖市依据中央的模式开;省里开了,地市开;地市开了,县区开;县区开了,乡(镇)村开……你不相信的话,可以到基层去查查会议文件,有的县区的会议材料与中央的精神,要点一致,有的题目都没有改变,真可谓传达贯彻不走样,一个声音不走调。除了中央的精神,各地各部门自己的特色思想特色方法特色措施不能说一点没有,真的少得可怜!当下有些人在社会浮躁风气的影响下,丰满的是身体,大脑却比较干瘪;丰满的是钱袋,情感却比较干瘪;丰满的是关系网,工作业绩的记录却比较干瘪。这样的人也许得利不少,但就其形象而言,在群众眼里其实不过是昏庸之辈,“台上他说,台下说他”,群众瞧不上的就是这种官。 对于其领导的一个单位事业发展而言,因为缺乏思想,缺乏主见,工作也只不过虚于应付而已,决不可能有什么创新和建树。

为了保持一致,中国官场的思想创新可谓严重缺失!为什么会出现这种情况呢?我认为:在现有干部管理体制和严格的意识形态约束下,现实的官场人格是分为两半的:一方面你内心有自己的做官标准,另一方面你又必须遵从于组织纪律和现行“潜规则”的约束,当你面临选择的时候,毫无疑问,你得无条件服从于后者,其结果是:没有思想、浅薄无聊都不会构成仕途障碍,只有那些真正的思想型官员才有可能因为可以预计的风险而不得不割舍自己

的真实思想,无论这种思想多么符合现实,多么具有创新意识和科学依据。

没有思想骨架作为支撑,任何文字都只能是一种软体的堆积,任何口号都只能是无意识痕迹的信号刺激。在当代宏阔的历史发展图景中,在强大胁迫力量的胁迫下,在绝对服从理念的引导下,官员所有的真实思想就像小偷一样落在了一个不敢见阳光的角落,整体位置被置放在了一个很不让人敬重的地方,它蜷缩在那里瑟瑟发抖,就像阳痿了的人知道何为美何为丑却没有能力去面对,它四肢无力,背离了民众的重托,背离了时代的责任,它甚至连改革开放初期那点可怜的勇气也丧失掉了,求生的本能晋职的期望进一步滑落到不择手段向社会攫取利益的欲望深渊,欲望浊流淹没了崇高,淹没了责任,

淹没了道义和良知,于是灵魂开始变得些小而苍白,官场则成为了一群群可怜人平庸流俗的沙龙,一个个小圈子争强斗智的所在。范仲淹有言:“不以物喜,不以己悲。居庙堂之高,则忧其民,处江湖之远,则忧其君,是近亦忧,退亦忧,然则何时而乐耶?其必曰:先天下之忧而忧,后天下之乐而乐欤!” 实话说,这个境界不能算高。为什么呢?比起“毫不利己,专门利人”来说,差之千里。再说了,“忧”或“乐”毕竟是心理的感受不是行为性的实践,况且行为性的还可以做假,心理性的可以纯属表演,没有一点点的实在。

当代中国官员中很多人就连这个并不高的高度也无法达到,我们的确应当想一想:我们是什么人?我们到这个世界究竟干什么来了? 我们的官员大都来自知识分子,却很少有人像真正的知识分子那样构建出一种追求真理和正义的品格,“立天下之正位,行天下之正道,得志则与民由之,不得志则独行其道,贫贱不能移,威武不能屈,富贵不能淫”。我们的大多数官员既没有受过西方严密系统知识构成的训练,也没有中国古代穷尽万象的志气。却学会了沉默不语掩盖无知和无能,用从众的方法避开思想的苍白。社会的精英涌向了权力机构,权力机构却把精英锻造成了平庸。

今天的中国人早已经与古代中国文明彻底切断,既读不懂古代文化里经典思想精华,也辨别不了其中的糟粕。令世界震撼过的中华文明,在今天的中国人身上不再延续,以至于一个外来名词,就能轻易哄骗住一大群苍白的灵魂。在伤口上撒点糖,好让暂时的甜蜜掩盖化脓腐烂的事实;而愚钝的大多数,也向往这样的结果。却根本忘记了在伤口上撒药,甚至撒盐,能够杀菌消毒,才能真正健康一个民族。

帕斯卡尔说:“人是有思想的芦苇。”拉?罗什夫科也曾说:“人人都抱怨缺乏记忆力,但没有一个人抱怨缺乏健全的思想。”人之所以为人,就在于人有思想;伟人之所以为伟人,就在于有创新的独到的思想。思想是一个人的灵魂,也是精神站立的支柱。一个公务员堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白为官还只是基础,而“有思想”才能达到更高层次,进入更高境界,才能大有作为。

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